考研应届生VS往届生，导师会有歧视吗？

▲ 因专业的不同

相信很多考研er都知道，专业硕士是相对于学术型学位而言的学位类型，其目的也是培养具有扎实的理论基础，并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。所以，对于实践性很强的专硕而言，导师可能会更倾向于有工作经验的往届生。

为什么这样说呢?因为考生所考专业的实践性强，以专业实践为导向，重视实践和应用，培养在专业和专门技术上受到正规的、高水平训练的高层次人才。那么在学习中，也必定是以实践为基础，应届生往往只停留在理论的框架中，很难对所要实践的东西理解透彻。而往届生通过自己的实践经验，更容易一点就通，也具有更强烈的导向性，这会让导师在教学中可以尽快得到理想的效果。

▲ 学习状态不同

应届生和往届生的学习状态是不一样的。应届生往往对理论学习抱有一种热忱的心，而往届生往往对实践更感兴趣，也许是多年的应试教育并没有让他们在工作和生活实践中吃到什么“甜头”，反而是实践的积累更有益处。因此往届生更为看重实践的学习。

所以就学习状态而言，致力于学术研究的导师会更倾向于选择应届考生。但任何事情都不能说得过于绝对。有的考生虽然身为应届生，但却在完成学业之余有着丰富的社会实践经验，除了寒暑假经常实习外，还有着丰富的校内实践经验，积累了充足的“财富”。这样的应届生不但具有理论知识的高度连贯性，也满足导师的实践素质与能力要求。

所以，应届与往届并不应该作为评定的考生综合素质的标准之一，重要的还是应该评定他们所表现出的自身实力。就应届生与往届生谁更“吃香”这个问题，最佳的解决办法就是提高自身“双实力”，即理论能力和实践能力。只有两种能力同步饱和，才能达到学习的最佳境界，才是导师真正寻觅的“人才”。

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