考研人数多导致含金量下降？

随着社会的发展和人们教育水平的不断提高，大学生的文化程度早已不奇怪了。现在一抓一大把，到处都是用来形容大学生也不为过，正因为本科生人数不断增加，就业岗位有限，所以人才市场对毕业生的素质要求越来越高。因此，每年本科毕业的学生都会纷纷选择考研，以提升自己的学历、就业竞争力。

但是，近年来考研难度越来越大，人数越来越多，很多人都表示觉得考研的含金量很低。考研热不退，研究生人数增加是否意味着其含金量下降？这种分析看上去很有道理，其实千万不要因为这么想就放弃考研，更不要自以为是！

“研究生含金量真的下降了吗？

毕业生含金量到底是下降还是上升，从目前的就业状况来看，都可以看出。现在就业市场上，硕士直接拥有更多的就业机会和对职位的选择，也就是说，相对于本科而言，研究生有着直接学历优势，薪水更高、待遇更好的职位自然会源源不断。有些高级职位甚至直接在学历要求上注明最低硕士学历，更是直接排出了本科生。

当今的教育，已由大众教育逐步转向精英教育。所以，不管研究生人数是否逐年增加，考研后定会比本科生更上一层楼，即从大众层次走进精英阶层，无论什么时候都一定具有较强的竞争力。大学到处都是现象，还没有出现在研究生群体中。即使考研人数越来越多，大学生中研究生仍占很小比例，博士更不用说博士了。而且现在各个就业岗位由于大学生数量的激增，对求职者的学历、能力要求越来越高，所以研究生越来越多是一种现象，也是一种必然趋势。

【毕业生直接占据就业优势】

毕业生人数上升只是一种变化趋势，反观其总体数量，面向当今社会仍是人才急缺的群体。我们只听说大学生供过于求，但没听说研究生供不应求。特别是在一些科技研究领域，代表了社会和国家发展主流的领域，更需要研究生、博士等高端人才。这些人才都是就业时优先考虑的用人对象，因而直接占据就业优势。

即使是近几年来愈演愈烈的公务员考试，具有研究生学历的考生在仕途发展中占据了明显优势，不仅享受高层职位选择、优先提拔机会、各类补贴政策，一开始的起点就比本科生高出不少。所以，有研究生学历是很难的，而且是许多就业机会最基本的敲门砖。现在很多领域对研究生的需求越来越大，想要找好工作，考研已经成为必然。

「哪种学生适合考研？

所以，并非所有的学生都选择考研。因为考研是决定未来发展方向的一个转折点，所以一定要根据自己的实际情况和专业需求来选择。有些专业的本科生找工作太多了，想要找好工作一定要考研；其次是有些学生希望本专业以后能不断延伸，有所成就，有明确理想的学生，也建议考研。

归根结底，考研带给学生的最大好处就是学历和学识的提升，所以明确自己对这两方面都有强烈需求的考生，千万不要犹豫考研人数变多、含金量是否下降的问题，让自己更加自信。